+7 (999) 626-96-64
zarubezh34@yandex.ru
Ответьте на несколько вопросов и мы подберем подходящую вакансию
  • Перелет и проживание за счет работодателя.
  • Оформление договора и медицинской страховки.
  • Заработная плата от 200 000 рублей.
ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Выходные дни

Особенности предоставления выходных хостес: что нужно обязательно учитывать.

Выходные дни

Ах, это волшебное время — выходные... Маленький беспорядок в упорядоченной системе обязанностей. К сожалению, для девушек и на радость работодателям, у хостес есть всего 1 выходной в 30 дней. Дополнительный день для отдыха будет стоить 70.000 вон, при этом количество выходных должно оставаться в пределах разумного.

Да, выходных мало, но руководство клубов оправдывает это тем, что у девушек каждый день есть в распоряжении дневное время суток. И в этом можно считать их правыми: вы же прилетаете работать, а не отдыхать.

Брать выходные или нет – решать вам, что вы будете делать в своё свободное время – это ваше личное дело. Можно съездить в другой город, сходить на шопинг или в ночной клуб, отправиться в интересное место или просто поваляться весь день в кровати.

Имейте в виду, что не каждый работодатель приветствует походы в ночные заведения или поездки в другие города. Будьте аккуратны: предупредите кого-нибудь о том, куда вы собираетесь идти или ехать. Всегда – в рабочее и нерабочее время – обязательно носите с собой загранпаспорт!

Берём выходной правильно:

1. Делите ваше пребывание в Корее на количество дней. Работают хостес 30-60-90 дней и более. Выходной даётся 1 раз в 30 дней. Если вы захотите в первый день отдохнуть после долгого перелёта или улететь раньше времени на 1-2 дня, то все неотработанные дни будут считаться вашими выходными. Такая практика есть не во всех клубах, обязательно уточните данную информацию у своего менеджера. Стоимость дополнительного дня для отдыха вычитает работодатель из вашего оклада.


2. На выходной нужно записываться. Выберите день, в который вы планируете отдохнуть, и поговорите об этом с менеджером клуба; он, в свою очередь, проверит загруженность этого дня и очередь девушек и огласит вам результат.


3. При переводе в другой клуб действует правило. 1 работодатель выделяет девушке 1 выходной на 30 дней. Если вы отработали в одном клубе меньше 30 дней и хотите перевестись в другой, нужно считать 30 дней от новой даты вашего первого рабочего дня в новом клубе . Если перевод осуществляется между клубами одного работодателя, то выходные начисляются в обычном порядке.


4. Выходной с подругой по согласию менеджера. Не каждый менеджер клуба может отпустить сразу двух девушек на отдых, т.к. в заведении может просто не хватать сотрудниц.


5. Дружите с русским менеджером. Конечно, все вышеописанные правила придумали не менеджеры, а руководство клубов в Корее. Им просто выгодно, чтобы все девушки находились на рабочем месте. Русские агенты хорошо знают корейцев и в силу своего положения по вашей просьбе попробуют найти подход к начальству заведения, в котором вы работаете. Опять же, всё зависит от настроения и принципов того или иного босса.

Заказать звонок

Не стесняйтесь узнать все интересующие вас вопросы у менеджера.

Набор ограничен, рекомендуем узнать о количестве свободных мест заранее

Заказать звонок

Не стесняйтесь узнать все интересующие вас вопросы у менеджера.

Набор ограничен, рекомендуем узнать о количестве свободных мест заранее